Konkrétní výše měsíční mzdy závisí
od znalostí a zkušeností kandidáta.
Jazykové požadavky
Nemecký jazyk B1
Vyžaduje se pokročilejší verze jazyka na úrovni B2.
Nabízíme ti práci na pozici integračního architekta pro oblast neživotního pojištění s německým jazykem. Tvou hlavní náplní práce bude odpovědnost za technicko-architektonickou oblast při vedení a vývoji IT projektů a následné poskytování podpory při integraci msg.Insurance Suite u zákazníka.
Jako architekt v IT společnosti msg life Slovakia se staneš součástí agilního týmu a budeš pracovat na jednom z našich nejvýznamnějších projektů. Navíc nebudeš muset nikam chodit, tvoje práce bude probíhat formou Full Remote, tedy externě. Proto od tebe očekáváme, že budeš dostatečně flexibilní, komunikativní a zároveň dobrý týmový hráč.
Zaškolení – pokud máš předchozí zkušenosti coby integrační architekt, ale během pracovního života ses nesetkal s oblastí pojišťovnictví, všechno potřebné se naučíš u nás.
Odpovědnost za technicko-architektonickou oblast při vedení projektů a následné poskytování podpory při integraci msg.Insurance Suite u zákazníka.
Analýza a poskytování poradenství našim zákazníkům v oblasti IT architektury.
Možnost stát se podporou týmu vývojářů, účast na tvorbě strategické architektury a na vývoji produktů (framework, tools).
Možnost stát se přínosným členem našeho týmu při návrhu technologických standardů a zabezpečování jejich realizace.
Co od tebe očekáváme
Úspěšně ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (bakalářské nebo magisterské), ideálně v dané oblasti.
Pracovní zkušenosti na podobné pozici.
Komunikační schopnosti v německém jazyce, angličtina výhodou.
Přehled v IT, zejména v oblasti vývoje systémů.
Zkušenosti s programovacím jazykem Java EE (např. Spring, Maven, Jenkins, ApplicationServer).
Dobrou znalost integrační platformy (např. SOA, ESB).
Ideálně certifikaci v oblasti softwarové architektury (např. iSAQB)
Schopnost rychlé orientace v dané problematice.
Smysl pro týmovou spolupráci, logické a analytické myšlení, flexibilitu, samostatnost, přesnost.
Proč se u nás zaměstnat
Náš zaměstnanecký program a benefity vnímáme jako motivaci, podporu a vděk za tvé pracovní nasazení a snahu. Abychom se mohli soustředit na důležité úkoly, potřebujeme se v práci cítit dobře. Věříme totiž, že základem silné a úspěšné společnosti jsou spokojení zaměstnanci.
Chápeme, že naši zaměstnanci potřebují odpočinek. Přidej se k nám a užij si až 5 dní dovolené nad rámec zákona.
Každý rok ti přeplatíme tvé oblíbené aktivity až do výše 200 eur. Na své si přijdou sportovci i milovníci knih.
Štědře odměníme tvou angažovanost, za zprostředkování nového kolegy dostaneš finanční prémii.
Fitness nebo wellness třeba každý den? Dopřej si ho s kartou MultiSport, díky které získáš pestré možnosti relaxu.
Ne každý den je neděle! Pokud se necítíš úplně fit nebo potřebuješ více času na zotavení, můžeš využít sick day.
Snažíš se udržovat rovnováhu mezi pohybem a sedavou prací? V našem fitku si můžeš zacvičit pokaždé, když máš chuť.
Máme rádi adrenalin. Ty také? Tak potom si určitě vychutnáš naše teambuildingové jízdy na motokárách či laser tag.
Neustále se zdokonalujeme v cizích jazycích. Kvalitní lektoři němčiny a angličtiny přicházejí za námi přímo do firmy.
Špičkoví odborníci v oblasti IT no i mladé talenty, ktorým pomáhame napredovať a kariérne rásť. U nás si svoje miesto nájde každý a so skúsenosťami s vývojom inteligentných softvérových riešení, ako aj odborným IT know-how sa s tebou radi podelíme.
